Perintfalvi Rita katolikus teológus, író, egyetemi oktató közösségi médiás bejegyzésében ír arról, hogy egy ismerőse beszámolója szerint a Megafon propagandistaképzésén ő az egyik „gyűlöletgyakorlat”.
A Youth4Regions program célja, hogy a fiatal médiaszakemberek mindent megtudhassanak a kohéziós politikáról.
Offline és online is tájékozódhatunk a sajtó legaktuálisabb kérdéseiről.
Még egy hétig lehet jelentkezni arra az új felnőttképzési programra, amit a váci Apor Vilmos Katolikus Főiskola és a Nemzeti Média– és Hírközlési Hatóság (NMHH) közösen indít. Az újmédia pedagógia ösztöndíjas programra főleg pedagógusok, pedagógushallgatók, valamint a médiakommunikáció, a szakképzés, a felsőoktatás vagy a pszichológia területén dolgozók jelentkezését várják február 12-ig.
Egy ideje a Google keresőben is megtalálhatók voltak a Megafon képzésén résztvevők személyes adatai, nevük, telefonszámuk, motivációs levelek.
Még arra is bőven van pénz, hogy új megmondóembereket keressenek Deák Dániel mellé.
A Media1 október 23-i podcast- és rádióműsorában arról beszélgettünk Szontagh Andrásné Annamáriával, az Európai Parlament Magyarországi Kapcsolattartó Irodájának sajtóattaséjával és Folk Györggyel, az EUrologus újságíró-szerkesztőjével, hogy Magyarországon is elindul az Európai Parlament (EP) újságíróknak, szerkesztőknek és influenszereknek, valamint más média stakeholderek számára szervezett különleges képzési programja, az EP Médiatréning.
Hasznos uniós ismereteket szerezhetnek a pályájuk elején lévő médiaszakemberek.
Csütörtökön átadták az Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH) új, többfunkciós műszaki épületét, amelynek tervezése már 2016-ban megkezdődött, és eredetileg 2022 tavaszára akartak vele elkészülni. Az épületegyüttesben mérőlabor és a hozzá tartozó mérőkamrák, szerverközpont, konferenciaterem, mélygarázs, tárgyalók és irodák is helyet kaptak. A bútorokat Matolcsy György fiának ismerőse szállította, a kivitelező pedig az a cég, amelyik az Orbán Ráhel egyik bababoltjának is helyet biztosító balatoni luxusszállodát is felépítette.
Számtalan olyan élethelyzet adódik, amikor a standard, 8-5-ig tartó munkavégzés nem megoldható. Nem azért, mert valaki nem szeretné, hanem mert egyszerűen fizikai korlátai vannak: egy
